工伤费用如何赔偿
公司有员工骨折住院,住院的床位费浙江省是怎么算的?医药费甲类乙类丙类全报?进口的材料怎么报?家人从外地过来照顾车费,住宿费公司出么?回复：工伤费用如何赔偿
查看工伤保险条例和当地的社会保险相关条例，结合里面的一些要求展开思维，你自己就可以掌握了回复：工伤费用如何赔偿
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工伤保险异地费用的认可要求属于急诊、工伤定点医院贺社保同意异地治疗，其他合理情况。回复：工伤费用如何赔偿
可以看一下浙江省工伤保险条例，上面说得很清楚了回复：工伤费用如何赔偿
你好，我不是浙江的，提供点看法供参考。查《浙江省企业职工工伤保险实施办法》，
第十七条 职工因工负伤治治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用（含挂号费、住院费、医疗费、药费），就医路费全额报销。
工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。 工伤职工用药范围，原则上参照我省职工基本医疗保险用药目录执行。
就我的个人理解，
1.所说的床位费，应该是在医疗费用（含挂号费、住院费、医疗费、药费）的住院费中的，可以报销。
2.至于药品、材料等，你需要看浙江省职工基本医疗保险用药目录执行。
上述两项，可咨询当地劳动部门的工伤保险管理机构。因为：
第三十三条 本办法规定的工伤医疗费、护理费、定期伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金、一次性工亡补助金、易地安家 补助费等费用，先实行社会统筹，由工伤保险基金支付，其他费用暂按原渠道支付。
3.他的家人过来的车费、住宿费等，按照法律规定，并没有相应的报销条款。因为这与伤残等级鉴定后的护理是两个不同的概念。企业可以酌情考虑。
个人想法，请参考。
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