tianqing02 发表于 2009-10-26 10:25:00

对员工可不可以约定一年以后再上保险？

公司有个前台秘书，刚来公司几个月，老板认为她比较懒，不想现在给她上保险，怕她在公司做不长，想等她工作满一年再给她上保险，请问可行吗

荣威 发表于 2009-10-26 10:41:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

我也想了解这方面的事情?

小小马马 发表于 2009-10-26 13:22:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

这种情况不可以。

zzdlhr 发表于 2009-10-27 08:17:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

肯定不行

阳光婧婧 发表于 2009-10-27 10:10:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

既然不满意员工何必将她留下来，留了还不给人交保险，这不自己搬石头砸自己的脚么

ymsmin 发表于 2009-10-27 10:17:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

一般看当地的社保政策，我们这边还没要求100%参保，所以有一部分员工入职只买工伤，一年再根据工作表现买社保。但员工离职时如果要求补回在职期间的社保费的，公司还是得补的

太平洋2004 发表于 2009-10-27 14:39:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

法律的角角不行，但根据实际的运作情况来做，现阶段还是能过的去的

甜婷 发表于 2009-10-27 16:21:00

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

社保问题还是根据相关要求执行，因为现在劳资纠纷太多了。

小厮 发表于 2009-10-27 17:24:00

回复: 对员工可不可以约定一年以后再上保险？

<P> 原帖由 <B>阳光婧婧</B> 于 2009-10-27 10:10:00 发表<BR>既然不满意员工何必将她留下来，留了还不给人交保险，这不自己搬石头砸自己的脚么 </P>
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tianqing02 发表于 2009-10-27 17:25:00

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有些情况是用常理说不过去的啊
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