吴霞玉
发表于 2009-10-31 10:01:00
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培训对于追求短期效益的企业来说,还是成本太高,收益太小
luminousc
发表于 2009-11-2 10:35:00
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有没有相关的课程体系呢
馨鱼
发表于 2009-11-2 16:49:00
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<P>能进入世界500强的员工已具备一定的能力，再加上企业的培训，能更好的留住员工，减少人力资源成本！</P>
私密过客
发表于 2009-11-21 10:51:00
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学习了。。。。。。。。。。。
shjjjx732
发表于 2009-11-25 17:07:00
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培训是重要 关键是培训的目的是什么呢？郁闷中。。。。。俗话说无知者无畏，等知道的越多越容易束缚手脚
Happy苏苏
发表于 2009-12-4 14:39:00
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总结的非常好，学习啦
大头女儿
发表于 2009-12-7 13:42:00
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培训是很重要，但是要做到有效果又是一项艰难的工作
真水&无香
发表于 2009-12-13 15:18:00
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:D :D :D :D
lxxl
发表于 2009-12-13 15:24:00
回复 1F 琰 的帖子
学习！谢谢:Z
hsnjfhr
发表于 2009-12-14 17:27:00
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学习优秀企业，拿来主义，顶