懒杨杨 发表于 2009-10-26 16:04:00

宋老师上课时讲的培训幽默故事拿出来晒晒·~哈哈和搞笑

<H2>几个经典的培训幽默故事</H2>
<DIV class=t_msgfont><STRONG>本能反应</STRONG><BR><BR>  布朗夫妇同他们的孩子们住在伦敦附近的一所小房子里。有时布朗先生下班回家很晚,当他的妻子和孩子们睡着时,他就用自己的钥匙打开房子的前门,悄悄地走进屋子。<BR><BR>  有一天晚上,当他很晚回家时,却把钥匙丢了,于是他只好走近房子按门铃,可是屋内没有动静。布朗先生只好敲打卧室的窗户,向他妻子大声叫喊,她也没醒。最后他停下来,想了片刻,然后像小孩子似的说:“妈妈!我要上厕所!”他说得很轻,不过布朗太太马上醒了。<BR><BR>  启示:管理,就是让别人为你做事的学问。对于不同的情况和不同的人,要让他们为你做事情,必须找到能够触动他们神经的那根弦。<BR><BR><STRONG>医嘱<BR></STRONG><BR>  医生对病人说:“您要多走动走动。”<BR><BR>  “我是10公里长跑全国冠军。”<BR><BR>  “是吗,听我的,您会成为世界冠军的!”<BR><BR>  启示:激励就是给他一个远景和希望。<BR><BR><STRONG>馊主意</STRONG><BR><BR>  一个病人第一次去看医生。医生问:“关于你的病情,你来这儿之前请教过什么人吗?”<BR><BR><BR>  “只问过街角上那家药房的老板。”病人回答说。<BR><BR>  这位医生最讨厌那些不是医生的人常常提出医疗方面的建议,于是他毫不掩饰地问道:“那个傻瓜给你出了什么馊主意了?”<BR><BR>  “他让我来找你。”<BR><BR>  启示:对人的评价需要通过长期的观察之后谨慎做出,而不会盲目、仓促做出,这很伤人,也显出自己的</DIV>
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<DIV class=t_msgfont>语言、行为的轻率。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 上海人力资源管理学会的宋劝其老师讲的很好~上课从来不打瞌睡的~~</DIV>
<DIV class=t_msgfont>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 要想了解他的话加我 qq好类,251446454</DIV>

行者悟空 发表于 2009-10-26 16:17:00

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这三个故事很有点意味,谢谢分享。:Z

盲女听雨 发表于 2009-10-26 17:18:00

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受教育了~~:)

ya_ya_584 发表于 2009-10-26 17:56:00

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:O 有意思,希望多发几个

leizaiqiang 发表于 2009-10-28 13:12:00

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故事或者说是游戏必须与培训内容相结合。还要考虑到受众的文化程度、工作经验等综合因素。

一直很安份 发表于 2009-11-5 17:53:00

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不错的贴,太喜欢了,大家都顶啊
http://img2.laibafile.cn/laiba/images/19798124/12542181680386436471/A/1/m.jpg

clhua 发表于 2009-11-5 21:31:00

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受教了,真的很有道理!
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