jiessie00901 发表于 2009-10-28 16:13:00

替朋友请教各位HR达人

<P>帮朋友请教各位HR达人：朋友去年生完宝宝今年上班，结果被调到另外一个部门，三个月后部门领导找她谈话，说她不能胜任该岗位工作，给三个月时间改善，如果还是不行希望她另外找别的岗位。我这朋友的想法是不打算动，就用被动的方式等待着。想请假各位HR达人，三个月后她的现在领导会怎么处理她呢？</P>

tianqing02 发表于 2009-10-28 17:14:00

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找各种理由辞退她呗，就看她运气了

jiessie00901 发表于 2009-10-28 17:24:00

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刚问了下，她合同到2011年到期，在公司时间也蛮久的了。如果辞退她，是否赔偿N+1呢？

benjamin_chan 发表于 2009-10-28 19:17:00

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如果辞退的话，有n+1补偿

langs 发表于 2010-3-30 13:12:00

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咱路过看看:Z
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