lucy1021 发表于 2009-10-28 23:30:00

国企这样招人合法吗？

<P>时下正是应届生找工作的时间，突然发现许多国营大型企业，特别是垄断企业招聘研究生居然还有限制年龄，28或30以下，这样的要求不是明显跟劳动法相悖吗？难道工作一段时间再辞职考研的同学就应该受到这样的歧视吗？请给位都来讨论一下！</P>

hsnjfhr 发表于 2009-10-29 08:26:00

回复：国企这样招人合法吗？

不是违反劳动法，而是违反就业促进法，有就业歧视的嫌疑，但大环境是这样，有情绪没办法。

xmutuun 发表于 2009-10-29 08:35:00

回复：国企这样招人合法吗？

企业是为了降低成本   没办法   认了吧~~~~~~~~

ybhjack 发表于 2009-10-29 15:51:00

回复：国企这样招人合法吗？

怎样降低成本啊？

~\(≧▽≦)/~喇叭花 发表于 2009-10-29 16:31:00

回复：国企这样招人合法吗？

谁让他是国企呢！

一意孤飞 发表于 2009-10-30 13:31:00

回复：国企这样招人合法吗？

并不是国企有这样的规定，很多企业都是如此，对应聘者的年龄有限制

目前劳动合同法对这一现象没有规定

magicm 发表于 2009-11-27 16:32:00

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没法避免的
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