婴儿肥 发表于 2009-10-29 09:33:00

甲流患者怎样算考勤？

北京现在的甲流疫情越来越严重了，已经有2例死亡病例，同事们都很恐慌。假如说有人患甲流了，公司应该按照什么给他算考勤？病假？还是？

小小马马 发表于 2009-10-29 10:05:00

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个人认为应该算病假。这跟其他的感冒性质上是一样的。

yangli501228113 发表于 2009-10-29 11:45:00

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1.凡被医院确诊为“甲流”患者的员工，隔离和治疗期按照病假计发工资。员工上班时必须提交有资质的卫生部门出具的证明；
2.员工患普通流感回家休息应按照“病假”计算。任何单位或个人对劳动者只有劳动上的管理权利，无权限制员工的人身自由、强制扭送员工去医院就诊等；
3.劳动者如果隐瞒病情、不接受病休回家的安排，则须自行承担由此造成的法律后果，如因此造成疫情传播导致的可能使组织构成危害公共安全的行为，公司可以依法追究其责任。

我们公司的制度！另外还建立了疫情每天上报机制！

孔雀蓝的裙子 发表于 2009-10-29 16:49:00

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甲流如果死了，算不了工伤。

cowboykiki 发表于 2009-10-29 22:22:00

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呵呵～～隔离期间按全勤处理，治疗期间按病家处理。看国务院的传染病防治条例。

jiang04renli01 发表于 2009-11-9 13:58:00

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同意cowboykiki

zylhzy 发表于 2009-11-11 14:35:00

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算上班的

彭小酒窝 发表于 2009-11-11 15:09:00

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同意COWBOYKIKI
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