关于离职问题~
<P>我在银行上班，已经交了离职申请，规定要1个月后离开，这几天开了20天病假在家里休息，本来想通知经理，可经理不让请病假，我也没有和她多啰嗦，就不去了~~~~我是劳务派遣员工，银行公司领导一点也不讲道理，我也不想再去和他们多啰嗦了。</P><P>如果我不接公司电话，不去办离职手续，最后劳动手册还有退工单会由劳务派遣公司寄到家里吗？会有什么后果呢？</P>
<P>麻烦大家懂的人帮我解答下，小弟先谢了</P>
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你要是在家呆着，后果谈不上。好聚好散嘛。
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1、病假申请是否有效？要看规定和程序2、若无效，你离职当然也不会有什么问题，就是如果你们的boss想搞点事情的话，会不会以旷工什么的。。。这个就难说了，不过一般从HR的角度是好聚好散了。
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如果我不接公司电话，不去办离职手续，最后劳动手册还有退工单会由劳务派遣公司寄到家里吗？那劳动手册和退工单我不去的话，是会寄回来，还是怎么样呢？
我是不想再去了，也不急着找工作~
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你不上班应同时告知用工单位和你的劳务派遣单位啊，怎么忘了一个东家的存在呢？回复：关于离职问题~
我的意思是我如果谁都不通知，就这样耗着不去。离职报告已经交了，最后劳动手册和退工单劳务派遣公司会寄回来吗？回复：关于离职问题~
请病假你得提供证明，没病请假一般是事假，事假和病假的待遇是不同的；因为你的劳动关系在派遣单位，你是向银行提交的离职申请，银行还没有权利与你解除劳动合同。你离职，银行可以找劳务公司换人。
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好聚好散回复：关于离职问题~
那如果我不去单位打招呼，过了几个月，我的劳动手册和退工单去哪里拿呢？回复：关于离职问题~
愚蠢的行为请假不批，必须向你的派遣公司求助。（如果你病假属实）
辞职，要向你的派遣公司提出。
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