anne安丽 发表于 2009-11-3 10:07:00

这样改如何赔偿?

<P>公司车间招工,有一批人应聘,填了公司的“职工(招工)登记表”准备先试工几天,再决定正式录用入职。应聘者甲和应聘者乙被安排在中班,就在夜里12:00下班的路上出了车祸。当时甲骑着电瓶车载着乙,被一辆小汽车撞了,乙当场死亡,甲受伤住院。交警大队已明确事故责任,汽车司机赔偿了死伤者。现死者家属要求我公司赔偿20万。</P>
<P>请教专业人士,这种情况甲、乙算是公司员工吗?公司有多大责任,应该赔偿多少?</P>

蹲着玩尿泥 发表于 2009-11-3 18:14:00

回复:这样改如何赔偿?

没有试工这么一说。只要为公司提供了正常劳动,就是公司的员工。
建议申报工伤。

毅寒 发表于 2009-11-4 11:36:00

回复:这样改如何赔偿?

工伤,该赔多少看你们公司了~~~

anne安丽 发表于 2009-11-4 15:23:00

回复:这样改如何赔偿?

<P>刚来一天,没来的及交保险呢,赔偿的话多少合适呢?</P>
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