关于社会保险缴纳的问题
<P>如何合理的降低社会保险缴费基数?各位HR有什么好的办法吗?</P><P> </P>
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1、降低月薪,提高年终奖。2、降低月薪,提高补助或补贴。
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谢谢楼上的回复,难得呀,终于有人给点意见!但是你的意见似乎也是不合法.
1、降低月薪,提高年终奖。
→按照规定,员工工资是指之前12个月的平均工资,也就是说年终奖金/季度奖金都需要钠入工资范围?
2、降低月薪,提高补助或补贴。
→按照规定,补贴或补助也应纳入工资范畴?
不知道我的理解是否正确,烦请赐教.
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把这部分外包给人力资源公司,既省心又省钱~
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