王剑锋 发表于 2009-11-4 09:28:00

建材营业厅人员考核方案设计

<P>公司在河北，经营的项目是建筑材料，公司一直没有一套系统的考核方案，考核专员想从一家建材分公司的营业厅人员进行试点。不知如何对员工进行考核项的细分，细分后又将如何对其进行考核，量化。</P>
<P>向各位朋友请教如何区分考核项，又如何量化考核。</P>
<P>谢谢啦</P>
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