clhua 发表于 2009-11-5 21:26:00

关于双休日加班补休规定

<P>请问:公司双休日加班,没有加班费,但是有补休,对于“补休”劳动法有具体规定吗?比如双休日加班一天补休两天或一天,对这方面劳动法有具体规定吗,现请求帮助,谢谢!</P>

向左走 发表于 2009-11-6 14:32:00

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休息日加班可以安排补休,劳动法有规定的。
“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。”

非常人贩 发表于 2009-11-6 17:14:00

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补休一天就可以了,但如果公司想给员工补休两天,员工肯定没意见

clhua 发表于 2009-11-6 22:55:00

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公司安排补休,不给加班费。

clhua 发表于 2009-11-6 22:57:00

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对于补休的时间,劳动法没有具体规定,是吗,那这个加班对于劳动者还是挺不利的。

jiang04renli01 发表于 2009-11-9 12:42:00

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补休必须在六个月内安排休完!六个月内不能安排补休的,就必须支付加班费啦!

jiang04renli01 发表于 2009-11-9 12:46:00

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《江苏省工资支付条例》时,主张在保证不影响劳动者身体健康的前提下,确定一个比较合理的期限给予劳动者补休的建议得到了采纳。该《条例》第20条第1款第2项规定:“在休息日劳动又不能在6个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资。”

clhua 发表于 2009-11-10 15:26:00

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非常感谢您的解答!

周骏 发表于 2009-11-11 12:19:00

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那如果是国家节假日呢?

小不点2004 发表于 2009-11-11 13:01:00

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加多长时间就补休多长时间
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