飞扬132 发表于 2009-11-6 12:27:00

一个应届生的求职路

<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 大家好!我是今年人力资源管理专业毕业的,对于本专业的兴趣和喜欢,从实习开始就从事人事工作,对于没经验的我来说,困难重重。</P><BR>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最后经过一段时间的努力,总算有公司聘用我,公司是从事网络营销,在厦门就设一个办事点,主要有财务部、人事部和营销部。人事部就我一个人负责,对于一个社会经验几乎为零的毕业生接手这份工作,难度不小。开始上班后,所有和人事相关的工作从无到有,从不完善到逐渐完善,靠我一个人慢慢摸索,对与错,没有人直接给予指导。半年时间过去了,当我正式拿到毕业证书后,我想到日后的职业规划,我一直想在相对比较成熟的企业里学习,至少人力资源各方面是比较完善的企业,我选择了辞职。</P><BR>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 辞职后,当我重新找工作时,认识到一个严峻的问题,工作半年的我在应聘同岗位经验几乎为零,而且现在的公司对于毕业生闪离族很感冒,经过一个多月。最后在一家服装公司任人事专员,公司是生产型的,人事部也是只有我一个人,开始时还担心自己不能胜任。真正接手工作时才发现,工作内容不是很多,主要是负责普工的招聘,入职和离职手续的办理,社保办理等相关。</P><BR>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 可是心里还是有点不开心,总觉得这不是我想要的人力资源的工作,希望各位前辈给点建议!</P>

yangli501228113 发表于 2009-11-6 13:10:00

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充分认识自己!想好自己要的是什么!你的优势又是什么?
换位思考,你要是人力主管,你会要一个没有经验的吗?你会要一个没有经验还不稳定的吗?

leizaiqiang 发表于 2009-11-7 16:56:00

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好好学习,天天向上。

茅坑里的石头 发表于 2009-11-7 17:47:00

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多多积累--不要只看那山--脚下最重要!基础不扎实,什么都是假的!

fssgzqq 发表于 2009-11-10 17:25:00

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跟上级聊一下,逐渐开展培训方面的工作,从简单的入职培训做起,每个新入职员工都先做入职培训,就讲讲公司的情况啊规章制度啊福利啊之类的。

跟我出发 发表于 2009-11-11 23:53:00

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先在那里赚点经验再说吧,虽然我不是做人事的,但做工作都一样,如果没有经验,本来就不算什么,还挑来挑去的,公司当然不会喜欢。脚踏实地干上几年会有前途的。共勉!

飞扬132 发表于 2009-11-12 11:58:00

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谢谢大家 !
脚踏实地 总会有一天会出成绩的

心心1984 发表于 2009-11-12 16:11:00

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经验!经验!

无神堪培拉 发表于 2009-11-15 14:59:00

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1、应届生,不管能力如何,必须要挺过1年,这个敏感期,过了这个期限,工作就好找多了。
2、工作内容不多,工作量小可以让楼主把更多的时间拿来学习新的知识(专业知识),巩固英语和计算机水平,这对于以后的求职也很关键。
3、在厦门的话,个人还是比较推荐到酒店行业,虽然工作压力大,待遇也不是很好,但在人事这个领域,酒店业相对来说还是比较专业比较能锻炼人的。

zya117 发表于 2009-12-1 15:22:00

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好帖一定要学习,谢谢楼主先
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