周骏 发表于 2009-11-6 14:00:00

员工要去当女兵

<P>参军服役政策改了，公司有个女的员工要去当兵。</P><BR>
<P>可是按规矩要再工作三十天，她又等不了，</P><BR>
<P>不能阻止？如何是好？</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>链接</P>
<P><A href="http://www.xingerzhi.cn/index.asp?action=frameon">http://www.xingerzhi.cn/index.asp?action=frameon</A></P>

傲竹2009 发表于 2009-11-6 14:18:00

回复：员工要去当女兵

看 你公司的规模及该女员工的具体岗位性质，把当兵提到政治意义上来，借以对公司文化进行宣传，大书特书，不光不阻止，还要明确告诉她复原后还可以“回家来”。

annoy0831 发表于 2009-11-6 14:24:00

回复：员工要去当女兵

是啊，现在公司还没有那么强的意识，没有那么完善的制度。

cowboykiki 发表于 2009-11-8 15:51:00

回复：员工要去当女兵

劳动部有文的，劳动合同中止，人家没义务再在你这里干30天。服役期间，其福利等还要发到其家人手里呢。

小不点2004 发表于 2009-11-11 16:24:00

回复：员工要去当女兵

只能是放人家走喽

周骏 发表于 2009-11-11 17:55:00

回复：员工要去当女兵

漏了一点，该员工只是想去当兵，不是已经应征入伍。即是还没报名，还未体检
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