晒出国内HR们的一天工作搜集贴
根据我的经验整理如下：<BR>1，录入用米尺测量的请假单，加班单<BR>2，电话答疑员工各类工资项目的问题，特别是社保福利的问题<BR>3，向每个部门要出勤记录，绩效记录<BR>4，应付老板随时提出的各种报表<BR>5，月底计算员工工资<BR>6，算完工资还有很多的汇总报表<BR><BR>不要怕糗，欢迎大家积极地晒出来哦～～～回复：晒出国内HR们的一天工作搜集贴
有麽用啊 做的再多也被领导和同事认为我们是在玩:Z回复：晒出国内HR们的一天工作搜集贴
看过一本书，该书观点认为，国内人力资源管理工作，还是以执行性的行政性的工作为主，这是低水平的人力资源管理。唉，我的日常工作也逃不了以上几项。被事务束缚啊！回复: 晒出国内HR们的一天工作搜集贴
<P> 原帖由 <B>shjjjx732</B> 于 2009-11-9 15:52:00 发表<BR>有麽用啊 做的再多也被领导和同事认为我们是在玩:Z </P><P> </P>
<P>写出来不是给老板看，</P>
<P>老板一般都不会看论坛的，</P>
<P>晒出来是可以在这些事务性工作上分享经验。</P>
<P>既然没有办法逃脱这样的工作，我们还不如想办法让这样的工作轻松点。</P>
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<P> 原帖由 <B>fssgzqq</B> 于 2009-11-10 13:31:00 发表<BR>看过一本书，该书观点认为，国内人力资源管理工作，还是以执行性的行政性的工作为主，这是低水平的人力资源管理。唉，我的日常工作也逃不了以上几项。被事务束缚啊！ </P><P> </P>
<P>要想从这里面解脱出来，就要弄清楚有哪些事务。还有其他新鲜的工作吗？</P>
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我现在做的很多也是琐碎的事务性工作回复：晒出国内HR们的一天工作搜集贴
天啊。。。简直就是考勤员的工作啊回复：晒出国内HR们的一天工作搜集贴
hr现在就是不值钱，某个行业，随便做做就有高薪，真的不公平回复: 晒出国内HR们的一天工作搜集贴
<P> 原帖由 <B>mcqueencc</B> 于 2009-11-10 14:48:00 发表<BR>hr现在就是不值钱，某个行业，随便做做就有高薪，真的不公平 </P><P> </P>
<P>不知道是不是每个人对“值钱”的标准不一样。</P>
<P>这里可以提一下，一般资深点hr可以拿到6k～8k，某个职能的manager可以拿到10k～15k，更高的有70k。</P>
<P> </P>
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我们有两个hr人员，一个负责工资、劳保、公积金和招聘等工作一个负责绩效、培训和管理模块、制度的完善工作，还有年底的各项评优、总结工作。
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