主管／主任，哪个职位高些？
<P>似乎不同的公司有不同的标准？</P><BR><P> </P><BR>
<P>那英文名称应该是什么？</P><BR>
<P>主管－？</P><BR>
<P>主任－？</P>
回复：主管／主任，哪个职位高些？
弱弱的问句，主管和主任都是那部门的？办公室主任比人力资源部主管要高啊，呵呵
回复：主管／主任，哪个职位高些？
谢谢版主回复。生产部门和人力资源部的主管和主任的定义／标准不一样吗？
如果是生产部呢？
或者是主任一般是用在什么部门？
主管一般用在什么部门？
生产部门的superintendent中文应该怎么翻译？
:Z
回复：主管／主任，哪个职位高些？
具体情况具体分析吧，可能不同公司有不同公司的标准。在我们公司，主任的级别是高于主管的，主任是负责一个部门，而主管只负责该部门下某一方面的工作。另外，还有一点可以作为参考，看谁的工资高，职位高的一般情况下来讲工资也高哈哈。
回复：主管／主任，哪个职位高些？
事业单位，如农业部门；企业的办公室，行政部门好用主任这个职务名称，如办公室主任；主管负责一方面工作，行政主管，薪酬主管，人事主管等，一般情况下，主任的级别比主管高啊。也要具体问题具体分析啊。
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<P> 原帖由 <B>zzdlhr</B> 于 2009-11-10 8:14:00 发表<BR>具体情况具体分析吧，可能不同公司有不同公司的标准。在我们公司，主任的级别是高于主管的，主任是负责一个部门，而主管只负责该部门下某一方面的工作。<BR><BR>另外，还有一点可以作为参考，看谁的工资高，职位高的一般情况下来讲工资也高哈哈。 </P><P>呵呵，这个我明白。</P>
<P> </P>
<P>在我们的标准里，生产部门比Supervisor 还高级的是Superintendent。而这个职位是翻译成主任的。而Supervisor则翻译成主管。</P>
<P>这样对吗？</P>
回复：主管／主任，哪个职位高些？
你怎么想的，他就怎么高，关键是定位回复：主管／主任，哪个职位高些？
主任是具有中国传统特色的企业管理职位。在中国还没改革开放的年代。各单位是没有主管这个职位的，只有主任这个职位。等改革开放后，港，台公司进入中国市场，才把主管这个职位带入中国。
其实，主任和主管都是指最基本管理职位，一个是中国传统称谓。一个是舶来文化。没有可比性。如果你硬要比较一下。就要看你们公司是倾向于那种文化了。倾向中国传统文化，就主任高点。倾向舶来文化就主管高点。但是严格的意义来说。在一个企业单位里面，主任和主管这个两个职位，是不应该同时出现的。因为他们更本是基于不通文化背景。
你要做的就是，根据自己的公司的文化背景，作出定位就可以了。
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赞楼上的，:D主要看公司的企业文化和经营管理的方向。
国有企业一般都是主任，综合来时就是行政管理，后勤保障这两个方面。
部门主管就是所在部门岗位，具体化了。同一公司不存在两个主管的，很多时候起冲突。
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<P> 原帖由 <B>误入人事</B> 于 2009-11-11 10:16:00 发表<BR>主任是具有中国传统特色的企业管理职位。在中国还没改革开放的年代。各单位是没有主管这个职位的，只有主任这个职位。<BR>等改革开放后，港，台公司进入中国市场，才把主管这个职位带入中国。<BR><BR>其实，主任和主管都是指最基本管理职位，一个是中国传统称谓。一个是舶来文化。没有可比性。如果你硬要比较一下。就要看你们公司是倾向于那种文化了。倾向中国传统文化，就主任高点。倾向舶来文化就主管高点。但是严格的意义来说。 </P><P>谢谢你的说明。</P>
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