回复：恼人的招聘
正常现象，作为HR必须要有的心理承受能力回复：恼人的招聘
楼主遇到的几种情况我在招聘工作中都遇到过，尤其是要你留下公司联系方式甚至乘车路线的，这种情况，一般，我会给他发邮件，明确告知公司基本情况，地址、乘车路线、面试时间、注意事项等等，尤其是从网上搜来的简历，更有甚者，会在邮件中不停的提问，回复再回复，最终还是打动了他，过来面试了，双方谈话也比较愉快，最终录用。刚开始遇到这个问题时，我也很烦躁，觉得现在这些面试者怎么都这么牛气啊，哪像在找工作啊，但后来一想，也情有可原，谁也不愿意在一个没谱的公司工作吧。。
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很认同楼上朋友的看法.求职者找工作与公司招人其实都是一种双向选择.你选择了他,他没有选择你或他选择了你,你却没有选择他,随时都会发生.不是我们看中了别人,别人也就一定会看中我们.
所以做招聘,多少有点运气和缘份在里面.我曾因为欣赏一名尚在职的应聘者,为等他入职而耗费了一个多月的时间,虽然最终仍是空等一场,我也只能叹叹气再重头来过.
心境平和些,不要以为小企业就一定不好招人,也不要以为别人被你看上就是多么幸运-----尽人事,听天命,如此而已.
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确实恼人回复：恼人的招聘
我现在已经对公司的招聘有点灰心了,无论从薪酬待遇,还是地理位置,等方面无一强势,现在工作已经处于半停泄状态了
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