请大家帮忙北京服装零售公司急聘—经理级岗位
分销经理/销售代表工作职责：
1、完成业绩目标，落实开店计划；
2、提高分销商的卖场经营水平，做好陈列、产品和销售的培训工作；
3、收集各类市场情报及相关行业政策与信息，并向管理层提报建议；
4、及时掌握客户需要，并反馈给公司；
5、拜访和接待目标加盟商，并建立完整记录信息资料；
6、协助完成对分销商往来账目的核对，应收账款的收缴并按量发货
任职资格：
1、正规院校专科以上学历，市场营销相关专业；
2、2年以上批发分销工作经验；
3、具有良好地沟通能力；
4、具有丰富的客户资源。
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市场部经理工作职责:
1、按照公司年度计划完成各项工作指标
2、拟定并监督执行市场规划与预算
3、公司及分销客户新开、整改通路计划与执行落实
4、分销业绩管理与监督实施
5、对外协调商场间的合作关系
6、负责完成店铺拓展目标及推广工作达成
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，市场营销相关专业；
2、5年以上零售行业企业加盟管理、渠道拓展工作经验；
3、熟悉加盟管理操作流程，具有丰富的渠道拓展经验。
4、具有良好的领导能力、市场开拓能力；
拓展经理
工作职责：
1、负责完成零售市场调研与分析工作；
2、负责执行并监督公司的通路发展计划；
3、负责完成店铺业务合同的谈判与签约工作；
4、维护与外协间的合作关系；
5、负责完成店铺拓展目标及推广工作达成
任职资格：
1、正规院校专科以上学历，市场营销相关专业；
2、3年以上零售商业选址、新店开业工作经验；
3、具有较强的计划、统筹能力；
4、具有丰富的业务谈判技巧。
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我公司经营世界著名体育运动品牌kappa ，adidas 等的连锁公司，公司在北京、陕西、山东等地有分公司，并开设自营专柜、店中店140多家，加盟店铺260余家，并经营多家连锁体育用品商城，是一家多种经营模式的大型体育用品零售公司。联系人，杨主管
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电话13699110736回复：请大家帮忙北京服装零售公司急聘—经理级岗位
大家好，帮忙推荐几个服装零售行业的经理级人选。主要是北京市场的拓展和分销加盟商管理等方面。谢谢！联系电话：13699110736，杨主管。我公司经营世界著名体育运动品牌kappa ，adidas 等的连锁公司，公司在北京、陕西、山东等地有分公司，并开设自营专柜、店中店140多家，加盟店铺260余家，并经营多家连锁体育用品商城，是一家多种经营模式的大型体育用品零售公司。
市场部经理
工作职责:
1、按照公司年度计划完成各项工作指标
2、拟定并监督执行市场规划与预算
3、公司及分销客户新开、整改通路计划与执行落实
4、分销业绩管理与监督实施
5、对外协调商场间的合作关系
6、负责完成店铺拓展目标及推广工作达成
拓展经理
工作职责：
1、负责完成零售市场调研与分析工作；
2、负责执行并监督公司的通路发展计划；
3、负责完成店铺业务合同的谈判与签约工作；
4、维护与外协间的合作关系；
5、负责完成店铺拓展目标及推广工作达成
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姓 名刘洋 性 别男出生年月1985-1-3 国 籍中国
户 籍安徽省 现居住地北京
移动电话15810788511 电子邮件dsly0103@yahoo.cn
【工作经验】
2009年3月-2009年11月： 米凯奥服装实业有限公司
企业规模： 500-1000人
部 门： 零售部 职 位： 北京零售部主管
工作描述： 1根据公司全年的经营计划，组织营业部完成全年预定销售任务，制定店员提成方案.
2营销团队的建设、管理、培训、考核等管理性工作.
3根据销售报表，进行数据分析，对店铺业绩出现异常时，提出预警及应变对策.
4根据销售数据分析，对业绩下滑店铺有针对性地进行辅助调整；
负责所有店铺形象检查、指导工作.
2008年3月-2009年3月： 北京靓诺服装有限公司
企业规模： 50-100人
部 门： 零售部 职 位： 市场督导
工作描述： 针对北京20家直营店店内要求事项查询、记录、反馈
负责北京地区商场及各区专卖店等20余家的陈列
导购的培训
货品结构的调整
2007年12月-2008年3月： 北京市东方娟子服饰有限公司
企业规模： 50-100人
部 门： 零售部 职 位： 店长
工作描述： 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态。
负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
负责店铺内货品补齐，商品陈列。
协助主管处理与改善专柜运作的问题。
协助主管与所在商场的沟通与协调。
了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
2007年6月-2007年9月： 香港梦舒雅国际服饰有限公司
企业规模： 100-500人
部 门： 营销部 职 位： 市场专员
工作描述： 参与设计部与市场的链接
市场调查
负责公司专卖店的陈列
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【基本信息】姓 名刘洋 性 别男
出生年月1985-1-3 国 籍中国
户 籍安徽省 现居住地北京
移动电话15810788511 电子邮件dsly0103@yahoo.cn
2009年3月-2009年11月： 米凯奥服装实业有限公司
企业规模： 500-1000人
部 门： 零售部 职 位： 北京零售部主管
工作描述： 1根据公司全年的经营计划，组织营业部完成全年预定销售任务，制定店员提成方案.
2营销团队的建设、管理、培训、考核等管理性工作.
3根据销售报表，进行数据分析，对店铺业绩出现异常时，提出预警及应变对策.
4根据销售数据分析，对业绩下滑店铺有针对性地进行辅助调整；
负责所有店铺形象检查、指导工作.
2008年3月-2009年3月： 北京靓诺服装有限公司
企业规模： 50-100人
部 门： 零售部 职 位： 市场督导
工作描述： 针对北京20家直营店店内要求事项查询、记录、反馈
负责北京地区商场及各区专卖店等20余家的陈列
导购的培训
货品结构的调整
2007年12月-2008年3月： 北京市东方娟子服饰有限公司
企业规模： 50-100人
部 门： 零售部 职 位： 店长
工作描述： 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态。
负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
负责店铺内货品补齐，商品陈列。
协助主管处理与改善专柜运作的问题。
协助主管与所在商场的沟通与协调。
了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
2007年6月-2007年9月： 香港梦舒雅国际服饰有限公司
企业规模： 100-500人
部 门： 营销部 职 位： 市场专员
工作描述： 参与设计部与市场的链接
市场调查
负责公司专卖店的陈列
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