回复:如何知道员工每天都在干什么?
赞同3F的说法回复:如何知道员工每天都在干什么?
反过来想一下,老板怎么看待你的工作。回复:如何知道员工每天都在干什么?
我也是新人,做绩效这一块。老员工叫我多走动,了解员工,不然不知道员工的表现,没办法正确评价员工的表现。回复:如何知道员工每天都在干什么?
<P>如何了解大家岗位职能层面的“干什么”:1、首先你去了解你们企业组织架构,明确各部门职能;2、然后了解部门职能细化之后的具体岗位有哪些,目标是什么;3、每个岗位的职能工作是什么。<BR>人力资源部门应该建立岗位说明书,你最好问问前辈有没有现成的岗位说明书。</P><P><BR><BR>现实事务层面大家在“干什么”:1、完成上级交付任务,你可以通过绩效考核考量的。2、日常工作事务,不需要上级交待的,但职能范围内的事情。3、人际关系的建立,说白了就是跟大家搞关系,聊聊天,帮帮忙。4、私人事务,虽然公司领导对上班时间干私活深恶痛绝,但事实上也无法完全避免这种情况。</P>
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听到楼主的这个语气,感觉是公司领导,而不是从事人事行政的应届毕业生哦。:D回复:如何知道员工每天都在干什么?
我们公司让:D 他们写工作计划和汇报,这样可以比较了解员工工作及进展回复:如何知道员工每天都在干什么?
做分内的事情,想知道的话自己区调查回复:如何知道员工每天都在干什么?
1.多到现场观察、了解2.看工作业绩,前提是有考核指标
3.与员工沟通