“狼文化”和“羊文化”，你赞同那种？
<FONT face=Verdana> 每一个企业，都有自己独特的文化，因为环境不同，所以就有不同的制度和职场文化。<BR> 狼文化，是这样的一种文化：强有力的执行团队和文化，倡导‘竭尽全力’的核心价值观，要求员工不到最后一刻绝对不能说不可能。倡导读《没有任何借口》、《执行力》之类的书。就像《狼图腾》中的狼一样，狼性文化有三大特征：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠的进攻精神；三是群体奋斗。这种文化是以领导为中心的。<BR> 羊文化，在管理上表现为：温和、贴心，对顾客上表现为诚信至上，工作与生命信仰一致。优点是比较人性化，令员工感觉到家的温暖，更有归属感，缺点是由于过于“温顺”的特点，可能会导致企业陷入“温水煮青蛙”的险境，从而失去发展与变革的动力。<BR> 这两种文化，都有着其利与弊的方面，适用于不同的企业。企业发展初期，需要有狼的精神，才能在竞争的优胜劣汰中得以成长，而企业稳定发展过程中，则需要有羊文化来使企业得以稳定发展。</FONT>回复：]“狼文化”和“羊文化”，你赞同那种？
一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠的进攻精神；三是群体奋斗,喜欢这种!!回复：“狼文化”和“羊文化”，你赞同那种？
赞同狼文化:D回复：]“狼文化”和“羊文化”，你赞同那种？
狼文化和羊文化的采用在企业发展的不同时期加以运用.企业文化也是跟着时代的不同,企业的发展而不段转变的.只有核心价值观始终不变.:D
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:O 现在人也不知道怎么了，放着人类的大智慧不去应用，放着古圣先贤不去学习，偏偏去学习动物····方法好不好看结果！回复: “狼文化”和“羊文化”，你赞同那种？
<P> 原帖由 <B>hare0337</B> 于 2009-11-27 12:04:00 发表<BR>狼文化和羊文化的采用在企业发展的不同时期加以运用.<BR>企业文化也是跟着时代的不同,企业的发展而不段转变的.只有核心价值观始终不变.:D </P><P>赞同，两种文化是对内对外的灵活运用，才行。</P>