xiaosheng1998 发表于 2009-11-30 16:46:00

年休如何计算

请教一下各位：我公司有一部分员工在本公司工作到2009年的下半年满十年，那么他们在2009年要如何休年休假呢？

杨晓蕾 发表于 2009-11-30 16:54:00

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

xiaosheng1998 发表于 2009-11-30 16:56:00

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这是在正常情况下的计算方法，现在问题是夸年度的计算方法

cantong 发表于 2009-11-30 20:14:00

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分段计算吧,
09年未满10年的月数/12*5+09年已满10年的月数/12*10，去小数取整。
例如，他是09年9月份满10年，年休假为：9/12*5+3/12*10=6.25天，所以他休6天。

别样红 发表于 2009-12-1 13:07:00

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按照分段的计算方法，
未满十年的日历天数/365天*5天+满十年的日历天数/365天*10天。
加起来之后取整就是了。
实际情况下本人遇到过。

Calin 发表于 2009-12-1 15:21:00

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楼上分段计算的方式是正确的。想多问一句确认一下：是分段计算结果分别取整还是分段加和后总体取整？（楼上两位都是后一种）
有具体的明确规定吗？

yaoguai2 发表于 2009-12-2 20:25:00

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我们怎么10年之内当年的年假是是当年入职总天数/365*5（取整）呢

中训网 发表于 2009-12-2 22:44:00

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楼上的肯定错的 楼上的算法，只要是个人，年假都不会到5天

yaoguai2 发表于 2009-12-23 17:46:00

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同意二楼的:Z
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