人力资源各模块如何进行系统整合才能使我们发挥更大的作用呢？
从今年8月份注册中人网会员至今，也浏览了论坛里很多的文章，其中也发现有不少针对某个领域的高手分享的精彩文章，但一直很遗憾的是，论坛里针对“HR各模块如何进行系统整合，从而提升HR对公司的整体影响和作用”的文章却少之又少，而我一直认为HR各模块的系统整合是更为重要的，单个模块做的好做的深，就犹如我们在用一只手指，而各模块进行系统整合，则类似我们握紧了拳头出击，其杀伤力是截然不同的，在此提议各位HR 的高级管理者根据切身的经验分享给更多后辈，以促进更多企业HR部门整体效用的发挥，最好以案例的形式来分享，谢谢各位大虾了！！！！同时版主如果认为这个帖子对大家会有大的帮助，能给回帖的兄弟们适当的奖励吧，期待支持！！回复：人力资源各模块如何进行系统整合才能使我们发挥更大的作用呢？
楼主，你先说说自己的观点啊。
页:
[1]