如何处理女职工在洗手间抽烟事件
我公司女洗手间这段时间以来一直弥漫一股烟味，开始之初，我在洗手间内贴上了“为了保持空气清新，请勿吸烟”等字眼，但起不到一点效果，依然一天到晚烟味浓浓。目前我已大概猜到是哪位女员工了，考虑到女员工自尊心一般比较强，而且这种事也是属于个人隐私，不便于揭穿，公司虽有公共吸烟区，估计她也不好意思去那里吸。但这种事情也不能不管，要不然洗手间烟味太大。请大家帮忙支个招，帮我想一个圆满解决的办法，谢谢大家了。回复: 如何处理女职工在洗手间抽烟事件
群发一个邮件<br>强调一下这事<br>回复：如何处理女职工在洗手间抽烟事件
加强卫生间的通风设备，搞好通风工作发个邮件给这位员工，告诉她吸烟的危害等等，进行劝说
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可以找个时间跟她单独沟通一下，女性抽烟，而且是在上班时间，有两种可能性，一是：压力较大，二呢就是烟瘾了。跟她了解一下看看是工作上遇到什么压力了还是生活上遇到不顺心的了，说一下烟的危害，尤其是对女性，看她的接受态度。
如果是小女生，为了耍酷，就可以直接下文件制止，如果没有效果，就找个理由劝退吧。
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俺们公司卫生间也是禁烟区，抓一次罚500记大过一次，第二次罚500，然后……走人！回复：如何处理女职工在洗手间抽烟事件
哇塞，你们公司也太严了点吧，蹲厕所里还不让抽烟？回复：如何处理女职工在洗手间抽烟事件
下次你约她一起去公共吸烟区去抽好了。只是开个玩笑。
其实这是小事情，做好洗手间通风，再就是私下沟通，让她到公司外面去抽完回来。
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这是很大的问题吗？她知道去洗手间吸烟，说明她至少是在努力回避了。而且，如果仅仅是吸烟，没有吸食毒品的话，就是个人的不良生活习惯罢了。如果接受不了在洗手间吸烟，你可以劝她去外面抽完再回来，前提是吸烟次数不可过多、时间不可过长、不影响到正常的工作。:)
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抽烟也这么严? 规章制度写了不准在卫生间抽烟了吗？没写就先让她上级和他沟通一下，不准她抽烟的态度坚决点。告诉让她意识到她影响了别人，而且要为她提议合适的方便的抽烟的公共场所。
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沟通吧。
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