hellangelyh 发表于 2009-12-7 13:37:00

加班调休及加班工资

问:我们是一家软件企业。经常要求程序的员工加班,而且一加加到凌晨,而且连续几天。公司只支付一倍的加班工资。而员工希望以1.5倍的加班时间调休。做行政的应该怎么办啊?上有领导下有员工。如何协调?

emily901 发表于 2009-12-7 14:17:00

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其实选择调休的话对于领导来讲比算加班工资节约成本一些,可以在时间允许的范围里面给予调休,比如在3个月内给予调休,时间可以结合自己公司的情况来看了;如果没有在3个月内给予调休的,可以支付加班工资!这是个人意见,仅供参考!

克瑞希 发表于 2009-12-7 14:29:00

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我们公司情况是 加班只能做时间补偿
但实际情况是 有的岗位 不能有工作人员不在的情况 他们本身就是倒班上班的 真不晓得怎么给他们补时 唉

娃娃的傀儡 发表于 2010-1-12 16:14:00

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强帖终于出现,要顶的啊,谢谢楼主
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