成都HR俱乐部饕餮盛宴

多宝道人 发表于 2009-12-7 21:45:00

■序言：凡进入本群的朋友必须先阅读群友守则，如同意接受可以留在本群，不接受请退出，不阅读视为默认接受，望全体成员都能明确并严格遵守，共同建设一个积极向上团结互助的和谐共享平台！<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
本群为成都HR们的交流、合作、共享、发展的平台，请大家用自己的道德和修养来维护和遵守本群守则。<o:p></o:p>
■一、基本要求：<o:p></o:p>
1、必须遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》相关规定；<o:p></o:p>
2、必须遵守符合中国人的社会公德和HR职业道德；<o:p></o:p>
3、从事HR工作、研究的人员；<o:p></o:p>
4、待人诚恳，热爱生活，有团队意识，能够参加团体活动；<o:p></o:p>
■二、所有群成员需要做的几件事情：<o:p></o:p>
1、在群设置里修改群名片，标准格式：姓名+公司名；<o:p></o:p>
2、姓名和公司名，必须是中文；<o:p></o:p>
3、在群中作自我介绍，在群中交流大厅内发自己近期照片，以便更快融入群团队（必须在入群10分钟内完成）；<o:p></o:p>
4、积极参与群中的讨论，反对灌水。乐于助人营造和谐氛围（建设团队，杜绝我行我素之人）；<o:p></o:p>
5、每15天至少一次在群中发言，潜水15天(可延假3天)以上及发任何广告信息者立即请出本群。（特别注意事项）；<o:p></o:p>
6、加入本群后10分钟内回复本贴表示接受、并支持。（非常重要！请不要找任何借口）；<o:p></o:p>
7、有关群内信息、政策、规定等需传达的内容都通过群邮件形式发布，不论您是否及时阅读了解，均视为已送达，因此希望您多关注群邮件；<o:p></o:p>
8、上述任何一条没有完成者，都会请你出去。不要用你的勇气挑战我们的脾气，请您相信我们的执行力。 <o:p></o:p>
■三、鼓励事项<o:p></o:p>
1、对群管理有任何意见建议，直接给管理员留言；<o:p></o:p>
2、所有成员均有义务正确引导讨论话题；<o:p></o:p>
3、讨论话题与HR相关，内容健康，情趣高雅，积极向上，保持良好的交流环境；<o:p></o:p>
■四、禁止事项<o:p></o:p>
1、本群不允许聊天时有过份的恶搞、八卦行为；<o:p></o:p>
2、 对其他成员有辱骂、攻击、骚扰行为；<o:p></o:p>
3、本群禁止政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题；<o:p></o:p>
4、交流时如果有任何专业话题出现，应无条件停止聊天，待讨论完后方可继续； <o:p></o:p>
5、在群内拉帮结派。<o:p></o:p>
6、交流时禁止恶意刷屏，发色情图片，广告网址等，禁止任何网址信息(管理员例外)；  <o:p></o:p>
管理员以违反上述内容清理人员时，无需提醒，一经发现就清理出群。<o:p></o:p>
■五、沙龙聚会、团队活动<o:p></o:p>
1、本群不定期举办沙龙聚会、团队活动，通常会提前一周在群公告公布。<o:p></o:p>
2、群聚会一律采取AA制。聚会产生余额则作为群基金，主要用于沙龙时老师的车马费、群充值和其他有利于群发展事宜。<o:p></o:p>
3、聚会过程中成员应遵守法律法规，尊重社会公德，不可随意与他人争执，遇到问题及时与主持沟通。<o:p></o:p>
4、参加聚会成员需注意自身安全，活动中听组织者安排。<o:p></o:p>
5、本群不鼓励陌生成员间的私人小聚会。<o:p></o:p>
■六、管理员职责及会员权利及义务<o:p></o:p>
1.群管理员权利和义务<o:p></o:p>
①接收新人（注意接收条件的变化）。<o:p></o:p>
②定期整理群成员名单，开除长期潜水者。<o:p></o:p>
③审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者要及时提出警告。<o:p></o:p>
④贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚（包括论坛上列黑名单及除名）。<o:p></o:p>
⑤化解成员间的纷争、矛盾。<o:p></o:p>
⑥发布公告、组织聚会、论坛总结、整理照片等。<o:p></o:p>
⑦违反或不遵守群规章制度的群员，管理员有权T出本群<o:p></o:p>
⑧杂群内长期不发言，潜水者，恶意诽谤攻击群组织的有权利T出群<o:p></o:p>
2.群成员权利及义务。<o:p></o:p>
①监督管理员行使管理权利，发现管理员有不合理管理行为，有权向管理员和群主提出整改意见。<o:p></o:p>
②发现群内有会员违规行为及时向管理员反映情况及管理建议。<o:p></o:p>
③对群的工作提出建议和提倡。<o:p></o:p>
④在群内，在不违规情况下，有言论自由权。<o:p></o:p>
⑤群内有新成员加入时，在线成员有责任接待新成员。<o:p></o:p>
■七、罚则  对任何违反群规形象、违返本群规内容者予以处罚，详情如下： 1、本群的处罚分为：警告、责令限时完成相关群员任务、清理出群并永久取消入群资格；   2、对有违反“发布广告、网址”、“未按要求分享资料”及“未及时改群名片”行为的成员，将处以清理出群或永久取消入群资格； 3、对有其他违规行为的成员，将视其违规行为性质，处以清理出群之外的其他处罚；   4、 除永久性开除者，有悔过自新的，经管理员批准，可再次加入本群；   5、第二次加入本群的成员，除完成所有入群手续外，必须在入群后10分钟内发送3份资料，以示惩戒； <o:p></o:p>
■八、投诉<o:p></o:p>
对本群任何管理或其他群员不满，请直接联系群主或管理员投诉,请投诉者拷贝保留证据.群主和管理员的邮箱或直接电话投诉。<o:p></o:p>
■九、申诉 <o:p></o:p>
1、被处罚的成员可向管理员提出申诉，管理员应在QQ空间论坛上公开其申诉书。任何人都可以对此提出意见。 <o:p></o:p>
2、申诉方式：联系管理员、（QQ：）中提出申诉，并负责举证自己不该被T的证据。<o:p></o:p>
■十、未尽事宜由管理员收集群内成员意见后讨论作出决定，并公示。<o:p></o:p>
附则  1、本群规一经群BBS张贴即视为生效；   2、所有群成员必须认真阅读后，跟贴注明本人无条件遵守，入群最迟10分钟内还未回贴表示支持的一律除名； 3、群员与群本身就是一种契约关系，你愿意加入，表示你乐意接受这里的管理！因此希望你自觉学习和遵守群规； 4、本群规的最终解释权归群管委所有； <o:p></o:p>
                                          <o:p></o:p>
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成都HR俱乐部总群：80234164<o:p></o:p>
成都HR俱乐部培训分群：33871979<o:p></o:p>
成都HR人才交流A群：76625908
成都HR人才交流B群：55016239<o:p></o:p>
成都HR薪酬福利分群：55828181
                                      
                                                                      成都HR俱乐部交流群管委  <o:p></o:p>
                                                                               <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:chsdate w:st="on" Year="2009" Month="12" Day="7" IsLunarDate="False" IsROCDate="False">2009-12-7</st1:chsdate><o:p></o:p>
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