试用期后，要求改签劳务公司合同，应该怎么办呢？
<P>恳求各位高手帮帮看看，遇到这样的公司应该怎么办，具体情况是这样的：</P><P>我今年9月份进入现在的一家台资企业，合同签订的是一年的期限，合同也是跟这家公司签订的。当时约定的试用期为两个月，试用期过后购买广州市社保的，现在转正是同意了，但时间被推后了一个月的时间，社保也不愿意买了，还要我们全部改签劳务公司的合同，这样只是为了避免购买全部的社保，劳务公司一般是只买工伤和商业保险的，现在我们应该怎么办呢？</P>
回复：试用期后，要求改签劳务公司合同，应该怎么办呢？
公司未能提供劳动合同约定的条件的，公司违约，可以解除劳动合同，并支付经济赔偿金。回复：试用期后，要求改签劳务公司合同，应该怎么办呢？
人而无信，不知其可。这样的公司也罢了，辞职算了。或者找出理由，请求索赔。回复：试用期后，要求改签劳务公司合同，应该怎么办呢？
你可以选择：1、举报。
2、变更合同签订主体，需要解除前一份合同，因此可以向单位索要经济补偿。
3、忍住。找到下一份工作后跳槽。
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