公司会在我的档案中加什么东西呢?
<P>本人在试用期期间连续三天没有上班,被公司辞退,但是这个公司有档案管理权,所以说要在我的档案中加上不良记录。</P><P>请问到底有什么不良记录呢?会对我将来产生什么影响呢?</P>
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1、现在大部分民企都不会需要从小到大的档案,都是入职后建立,所以楼主不用太介意。2、但一般企业都会做背景调查,所以楼主的旷工事件还是会被新单位知晓,后果当然还是比较严重的
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实际情况是这样的,所谓旷工,是我准备辞职,但是刚刚向领导提出意向,没有提交正式辞职申请的时候,和领导申请回家考虑几天,但并没有提交请假申请,结果就成了这个样子。由于公司不想让我辞职,所以这次让公司非常恼火。我所在的企业是国企,管理档案,可以随便在员工档案里面加东西的
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试用期只需要提前三天跟公司书面提出辞职就可以走了啊。我一直在外企工作不太清楚,不过我们在招聘的时候不太会看员工的档案,即使时录用员工后,档案调到我们的外服公司,我们也不看档案回复:公司会在我的档案中加什么东西呢?
知法懂法守法,比什么都好!!回复:公司会在我的档案中加什么东西呢?
没关系啦,一般企业对于一般职位,不会做背景调查啦回复:公司会在我的档案中加什么东西呢?
我也觉得,不要太在意,专心找个更好的工作吧!回复:公司会在我的档案中加什么东西呢?
两三天不是什么问题,新单位关键是看你的工作能力。回复:公司会在我的档案中加什么东西呢?
1、就旷了几天工,就将不良记录加到档案内,不会的,一方面单位不会这样损,这么较真;二是没有这个必要,不考公务员,档案只能到退休才有用了;2、试用期被辞退的工作经历,至多三个月,可在下个单位勿体现,规避下,放心,年轻人。
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HR部门哪有闲心去看员工档案啊?吃饱了撑的?!
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