论坛 › 绩效管理 › 从业6年，个人觉得做的比较实际的绩效考核方案

“天天向上”。 发表于 2013-10-21 20:59:26

老北京 发表于 2009-12-19 08:46 static/image/common/back.gif
路过，看一下

几个字需要

liqingqing1011 发表于 2013-10-22 18:46:25

谢谢分享，先看看

小雨丝丝 发表于 2013-10-25 12:10:11

路过看一下

小雨丝丝 发表于 2013-10-25 12:10:49

路过看一下

sly728 发表于 2013-11-1 17:23:44

看看从业6年的推荐的如何，呵呵

快乐小凡子 发表于 2014-1-12 12:18:27

好好学习一下，谢谢分享

luolala 发表于 2014-2-26 14:57:13

比较多啊  很感谢楼主分享 不过不适合自己目前的单位

a68967 发表于 2014-3-3 07:43:53

就是要实际的，不要流于形式
谢谢楼主分享

pmteawj 发表于 2014-3-25 16:35:21

kankan,然后下载

humeixin 发表于 2014-4-17 14:00:46

谢谢啊。。非常好。。

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