您所认识的总经理是什么出身?
<P>我们每个公司都会有一位总经理,那么总经理的出身是什么呢?一般哪种职业担任总经理的机会更大一点呢?我们HR?我们当然希望如此,那么请大家一起来完成一项投票的活动,请投出各位家人神圣的一票,把自己所经历的公司的总经理的出身跟大家分享一下,我们也可以通过这项调查来了解一下我们这个职业发展的方向。</P><P>老规矩,您参与,我们加分。</P>
<P>只要您够精彩,分就够多。</P>
<P>谢谢大家的参与。</P>
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都说人力资源的做到总监就到头了(最多副总裁级的),只有极少的一部分能做CEO,大多数不是在转岗中辉煌就是在沉默中灭亡。<BR>但我就碰到了一个HR总监做总裁的。不过是这样一个情况,公司是被外资全资收购的,现在是她的子公司,现任的总裁是外资的中国区HR总监,收购了以后就任子公司的CEO。回复:您所认识的总经理是什么出身?
我见得最多的还是销售做总经理,我自己是做质量,大家更多的是做HR的,所以我当然更希望企业的总经理能从我们当中产生,所以就更期待大家的投票,让我们看到出路了。呵呵回复:您所认识的总经理是什么出身?
做销售和财务的比较容易做到总经理的位置,他们的管理能力比较好。很多做技术的人,在管理方面有所欠缺。回复:您所认识的总经理是什么出身?
财务出身的做总监也很多,我们酒店就有一个。回复: 您所认识的总经理是什么出身?
<P> 原帖由 <B>无神堪培拉</B> 于 2009-12-17 22:48:00 发表<BR>财务出身的做总监也很多,我们酒店就有一个。 </P><P>我曾经就看过一个贴,据说财务出身的总经理也是蛮多的,看来还是有现实的例子。</P>
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我工作的第一家公司的总经理就是做人事出身的职业经理人,很厉害的一个人!不过话说这样的也真是满少见的,做HR工作还是很难走到最高层的……回复:您所认识的总经理是什么出身?
我碰到的总经理大多是从销售做起的,原因很简单,做销售的有业务渠道,一个企业最重的头等大事是要有业务,没有业务你就是有再多的钱也没有用,因为所生产的产品没有市场,没有市场你生产的越多,你的库存积压资金就越多,这样做的最终结果是企业倒闭!其他岗位出身的都比较难!