geqiandeyu 发表于 2009-12-22 13:24:00

总经理考核

<P>现在董事长要做总经理年度考核指标，并且要做激励方案。</P>
<P>我做了一个业绩考核的方案，老板说要加上对净利润的提成。想求助大家，哪位高人有这方面经验。老板的思路是想低底薪、高绩效，让总经理体现出为自己打工的境界。即若净利润为100，企业做留存后剩余部分可按照百分比提给总经理，再一部分归总经理支配，再一部分转化为总经理股权的办法。各位同仁谁有合适的方案可提供给我哦。我邮箱：<A href="mailto:xp85487734@yahoo.com.cn">xp85487734@yahoo.com.cn</A></P>

haven 发表于 2009-12-24 13:47:00

回复：总经理考核

这个思路很好的

gaojunhui21 发表于 2012-11-13 09:28:40

{:5_259:}送个棒棒糖给你
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