xiaolianglizhi 发表于 2009-12-29 10:33:00

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路过……

兔兔鱼 发表于 2009-12-29 11:26:00

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:D 抓住一个理论方法坚持下去，都能好些，就怕试试这个又试试那个

shiwang86 发表于 2009-12-29 11:39:00

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学习一下

beraline 发表于 2009-12-29 12:58:00

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觉得总结得挺好的:)

世说新语 发表于 2009-12-29 13:12:00

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人力管理师考试的一些内容和这个有些相似

lantian08 发表于 2009-12-29 15:11:00

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还是顶一下楼主，增值、激励、差异、互补、动态原理，实际工作中运用比较多的3-4个，是要认真学习一下。

tyss19 发表于 2009-12-29 16:12:00

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:-| :-| :-| :-| :-| :-|

cxf801103 发表于 2009-12-29 21:32:00

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理论与实践，有差距否，有多大，哈哈，难啊！

头堂 发表于 2009-12-30 08:23:00

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理论为实践提供依据，并在实践中不断检验和发展理论著。
也就是说扎实的理论基础是为成功的实践作铺垫。。:D

发表于 1970-1-1 08:00:00

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