人力资源证书算是中级职称吗
<DIV class=t_msgfont id=message1461158><DIV id=ad_thread3_1></DIV>大家好，我最近需要一个中级职称的资格，我有助理人力资源管理师的证书，三级的，不知道能不能算是中级职称啊？还有，如果不能算的话，我应该怎么弄得中级职称啊？请大家多多指教啊！！ </DIV>
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人力资源的职称是要考经济师的，那个是职称，至于人力资源管理师的证书，这个好像不算职称，我是人力资源管理师二级，但是我要职称的话还是要考经济师才行回复：人力资源证书算是中级职称吗
人力资源管理师是职业资格考试，上岗证之类的，她上面还有高级人力资源管理师，经济师是中级职称，在国企、事业单位可以加工资的，他上面还有高级经济师；回复：人力资源证书算是中级职称吗
楼上正解，职称是指国家人事部（原）通过考试、评审，考评结合产生的证书（如经济师、会计师、讲师、工程师、医师等都属于职称范畴），而人力资源管理师是由国家劳动部（原）推出的职业资格证书（类似于上岗证之类的概念），两者是有区别的。现在合并为人力资源部了，呵呵。举个例子，如会计师是中级职称、而注册会计师则不属于职称（虽然含金量要高好多），而是一个执业资格。
在人力资源管理类，你可以考经济师，经济师里分工商管理、人力资源、金融等不同的专业，根据自己的需要报考就可以了，当然，你得符合报名条件。
经济师系统职称 助理经济师（初级、考试取得），经济师（中级考试取得），高级经济师（先考再评）
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<P>绝对权威：</P><P>职称分初级、中级、高级、教授级。经济师就是中级职称；<BR>国家一级建造师、注册监理工程师等等，就属于职业资格，是属于原来的人事部发的证书，是做某些工作必须具备的执业资格，不具备资格的人不允许从事相关的工作。<BR>人力资源管理师是属于职业资格，从事相关工作，可以有这些资格也可以没有。属于原劳动部颁发的证书。</P>
<P> </P>
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苍天有眼啊,让我在优生之年得以观回复: 人力资源证书算是中级职称吗
应该算是资格证书，不算职称，中级经济师算是职称回复：人力资源证书算是中级职称吗
以前不知道，学习了
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