回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
:P 马虎马虎！上面的又错 以下边为准《人力资源表格--考核类》（真相如下）
http://www.chinammgo.com/download/hrform--kh.rar
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三、世界500强企业培训教材<BR><BR>《电话销售实战技能训练》<BR>内容简介：本书整合国内外最具实效的，电话销售培训内容，助您快速提升电话销售技能，倍增销售业绩。大部分企业在实施电话销售的过程中，由于对这种销售模式缺深入的研究，导致效果并不理想。造成这种情况的主要原因有两个方面：其中是企业没有真正将电话销售作为一种销售渠道来对待；其二………………<BR><A href="http://www.chinammgo.com/download/山东购物论坛shijie500qiangpeixun（DOC 39）.rar" target=_blank>http://www.chinammgo.com/download/山东购物论坛shijie500qiangpeixun（DOC 39）.rar</A><BR><IMG src="http://www.chinammgo.com/attachments/month_0912/091227210966905cc1ac5bafb5.jpg" border=0>回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
分享的初衷是好的 但是你推荐的这些表格全部都是老得掉牙 侧重于员工行为态度的考核表 这与绩效管理的初衷就已经背离了 一堆垃圾有伤你的热情 但却是分享的同时 最好有一点价值判断力 浪费群众的时间啊回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
谢谢楼主分享！！这么好的资料，一定会持续关注啊。:D回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
就是有点早了，02和03年的。。。不过还是挺有用的，谢谢！！回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
第二个好像还是下不了哟回复: 我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
<P> 原帖由 <B>村姑他叔</B> 于 2009-12-28 11:24:00 发表<BR>分享的初衷是好的 但是你推荐的这些表格全部都是老得掉牙 侧重于员工行为态度的考核表 这与绩效管理的初衷就已经背离了 一堆垃圾有伤你的热情 但却是分享的同时 最好有一点价值判断力 浪费群众的时间啊 </P><BR><BR><P> </P><BR><BR>
<P>感谢叔叔的批评指导~！</P><BR><BR>
<P>本人确实缺少了一些基本的判断力！所以上传的时候都附带了截图的！（对本人的愚钝，在此道歉了）</P><BR><BR>
<P><FONT color=red>另外提醒大家，如果对本人的帖子不感兴趣的话就不要下载了，以免浪费您的宝贵时间！ </FONT></P><BR><BR>
<P><FONT color=red>需要<A href="http://www.chinammgo.com/">好资料</A>可以求“叔叔”赐教！</FONT></P>
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<P>虽然资料纯属垃圾，但本人还是要发扬<A href="http://www.chinammgo.com/">分享精神</A>的:D <BR>有需要的可以拿去<BR><IMG src="http://www.chinammgo.com/attachments/month_1001/100110210903929e9dae563e79.jpg" border=0><BR><IMG src="http://www.chinammgo.com/attachments/month_1001/1001102110f22b9fa7b23be7ec.jpg" border=0><A href="http://www.chinammgo.com/download/Excel函数应用500例.rar" target=_blank><BR></A></P><A href="http://www.chinammgo.com/download/Excel函数应用500例.rar"><BR><P><FONT color=red size=6>下载请单击</FONT></P>
<P><FONT color=#ff0000 size=6></FONT> </P></A>