定岗定编原则与操作
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<DIV class=O1 style="mso-line-spacing: '80 20 0'; mso-margin-left-alt: 468; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><SPAN style="LEFT: -2.91%; FONT-FAMILY: Wingdings; POSITION: absolute; mso-special-format: bullet">n</SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体">定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担具体工作</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体">的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者是密不可</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体">分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。 </SPAN></DIV>
<DIV class=O style="TEXT-ALIGN: center; mso-line-spacing: '80 50 0'; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1"></DIV></DIV>