回复：关于劳动合同到期后签订延期协议的做法是否合法？
与劳动者协商一致变更劳动合同，不存在违法的情形，但是在司法实践中仲裁院、法院很可能会界定为续签劳动合同，而非变更劳动合同。回复: 关于劳动合同到期后签订延期协议的做法是否合法？
<P> 原帖由 <B>非常人贩</B> 于 2010-1-3 17:11:00 发表<BR>与劳动者协商一致变更劳动合同，不存在违法的情形，但是在司法实践中仲裁院、法院很可能会界定为续签劳动合同，而非变更劳动合同。 </P><P> </P>
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<P>同意！变更劳动合同只要双方达成一致是有效地。但是如果你真要去劳动仲裁的话，因为是原合同快到期才变更的，所以估计会根据变更日期被判定为续签劳动合同事实而非变更。</P>
回复: 关于劳动合同到期后签订延期协议的做法是否合法？
非常感谢楼上2位的解答，我已经很清楚了
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