风飘絮娜娜 发表于 2009-12-30 13:01:00

面试人力职位时,需要注意哪些?(一个应届毕业生的疑问)

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">很高兴能看到这么专业的</SPAN><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">HR</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">论坛,我有些疑问想</SPAN><SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-tab-count: 1"><FONT face="Times New Roman"> </FONT></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">求助各位大虾们!!我是本科工商管理专业学生,今年面临毕业找工作。曾经在大一的时候学过人力课程,也考过人力资格证。有一定的人力专业知识。如今毕业找工作,就是想从事人事工作,经过几次面试,我没有被录取。我发现我的专业知识并不能很好的与实际工作挂钩,应届生也没有经验可言。我想问下,没有经验的毕业生,在面试人力职位工作时,需要注意哪些或者侧重点表现自己的哪些特质更能引起考官对你的兴趣?谢谢!!</SPAN></P>

day day up! 发表于 2009-12-30 13:38:00

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       应届生从事这个行业首先面试单位看中的不是你的经验,而是的你的能力是否与这个行业或者单位匹配,建议参考论坛的帖子如何包装你的简历和面试技巧。

倔强的地瓜 发表于 2009-12-30 14:21:00

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你是应届毕业生,对实际的工作经验不足,但是你可以学习一些法律法规,这样的话至少你具备了一些背景知识,也让面试的人觉得你有意从事HR的工作,你是经过一些课外的学习的。

hsnjfhr 发表于 2009-12-30 15:24:00

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类似的帖子到职业生涯版块看看,希望对你有所帮助

风飘絮娜娜 发表于 2009-12-30 18:05:00

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法律知识确实是必了解的一部分!!多谢!

殇の奉孝 发表于 2009-12-30 18:27:00

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新人...关于将来从事HRM有几个问题.希望大家帮忙.
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-185116.aspx
HR新手如何快速成长
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149652.aspx

LZ可以参考下,还有更多的期待你去发现

甄命天子 发表于 2009-12-30 20:24:00

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:D
既然公司能够接受应届生 就肯定不会顾虑你没有经验的问题 想从事HR工作 先了解自己想要从六大模块中的哪一块入手 又一个初步的职业规划 并且多学习心理学和法律的知识 有所准备才能有所收获
如果有什么问题 尽管来新人区 让大家帮你出主意想办法

garfieldkwj 发表于 2009-12-31 11:36:00

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倔强的地瓜说得很有启发

风飘絮娜娜 发表于 2010-1-7 15:48:00

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感谢甄命天子!!!
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