论坛 › 版内精华汇集 › [有奖活动]我给HR介绍一本书

cqliwengang 发表于 2011-8-8 13:01:07

期待有好书分享

blueocean2008 发表于 2011-9-4 18:53:47

1、书名（必选）：《HR全程法律顾问》
2、作者（必选）：周丽霞
3、出版社（可选）：中国法制出版社
4、出版时间（可选）：
5：推荐理由（建议书写）：比较详细的从招聘广告开始到员工入职离职的整个流程中的各种法律问题，其中有些案例还附上了法律原文，实用性较强

LiuLiu168 发表于 2011-9-4 19:59:31

1、书名：把时间当作朋友
2、作者：李笑来
3、推荐理由：这本书从心智成长的角度来谈时间管理，指出时间管理是成功的关键所在。写的很好，值得一读。

monmon109 发表于 2011-9-4 21:16:08

1、书名（必选）：世界顶级公司人力资源管理实操详解
2、作者（必选）：周施恩
3、出版社（可选）：中国纺织出版社
4、出版时间（可选）：
5：推荐理由（建议书写）：今天在书市翻到，内容就是大公司的HR制度和时间，感觉还可以，准备入手！

rejoicezj 发表于 2011-9-4 21:38:24

{:5_257:}有没有什么关于招聘实操的视频啊？

HRrecruit2011 发表于 2011-9-13 16:32:10

好 下载看看~~~~~~~~

markkk2010 发表于 2011-9-13 16:35:39

回复 505楼 rejoicezj 的帖子
你可以在招聘的下载去看看！或许可以帮到你！


   

米籣 发表于 2011-9-19 17:37:49

好多，好多啊，又得看了

weenielai 发表于 2011-9-20 14:54:35

1、《职场路线图》，作者：汪漪；
2、与其说这是一本人力资源技术含量高的一本书，到更不如说这是一本提升自我修炼、正确树立职场晋升方向、路线，如何提高自我，如何在职场上经历起伏，如何把握良好心态去面对人生的潮涨潮落。
大HRD汪漪著作，带给人很多很多的感悟……

1、《绩效管理实务》 2、作者：孙宗虎。初学者可以看看。 推介理由：一是因为有很多岗位绩效考核指标；二是关于绩效的流程、方法，绩效实施过程中的注意事项等等都有详细的说明；3、正略钧策出品，有很多学习和借鉴的地方。

1、《新官上任100天》2、适合刚做管理的人，从组织期望，潜在竞争对手，任务，等等方面，都写得非常科学并符合实际情况；二是并不单纯说教，有很多关于心理学或者说运用到心理学得部分，很多运用了现在的“心灵契约理论”，感兴趣可以看看。

lwflc14 发表于 2011-9-22 12:57:53

数据分析

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