桥二 发表于 2009-12-31 18:05:00

求教：人力资源管理制度怎么划分一级二级

<P>求教各为大虾，人力资源那些管理制度怎么划分一级制度还是二级制度，划分标准是什么？</P>
<P>谢谢谢谢 </P>

歪脖儿树 发表于 2010-1-1 17:13:00

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我觉得应该是根据制度所涉及的内容的地位来划分的。
如果是根本性的指导制度，就应该是高级的；如果是具体性的就应该是低一级别的。
个人见解。

风前絮 发表于 2010-1-2 13:16:00

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划分都是相对的，人力资源都不用划分这么细了吧。
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