回复：招聘普工500人，难度大啊。
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21世纪招工网——普工及技工第一招工求职门户
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21世纪招工网是顺应中国和谐社会的需要，为农民工朋友解决找工作的问题，我们现在就是做一个这样的能够对社会有比较正面影响的网站，来方便中（专）技及以下学历学生找工作，我们对学校就业安置跟个人求职是永久免费的！
21世纪招工网是是专注于制造业招工的门户网站，网站的目的是为了解决外出打工者找工作不方便。通过中介需要钱，而且经常出现不诚信中介公司骗取打工者钱财的事件而创建的一家半公益性网站。
在短短不到一年的时间里，全国有100多个国家重点中专、技校、与21世纪招工网交换链接， 21世纪招工网是提供这样一个平台，让企业跟技校更好的交流，让个人求职可以不通过中介更方便的找到工作！受到企业、学校、个人三方面的极大欢迎，我们相信21世纪招工网一定能为中国社会的发展做出一份贡献！
21世纪招工网的使命：服务打工者，为打工者与招工单位架设最便利的桥梁！
21世纪招工网：中国第一招工门户！
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回复: 招聘普工500人，难度大啊。
原帖由 <B>漓江冰雨</B> 于 2010-1-11 12:48:00 发表<BR>我司（食品）招聘300人，紧张中，年前想基本到位，<BR>寻求合作，工作Q:617848526. 湖北企业？回复：招聘普工500人，难度大啊。
其实招人不难，难在留人啊回复：招聘普工500人，难度大啊。
额滴个神啊！！！！:Q回复：招聘普工500人，难度大啊。
又一轮用工荒，幸亏我们不是劳动密集型企业。呵呵回复：招聘普工500人，难度大啊。
建议:尝试劳务派遣+临时工+留住老员工.我们现在接收了近两千的小时工,最起码的是能撑过春节这段时间;同时也针对留住老员工,我们增加了新春开工奖,原本要离职的员工大部分都愿意留下来,看来还是有效.
年后压力也不小,完全寄托年后的招聘现在也得未雨绸缪了.
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