阳光婧婧 发表于 2010-1-6 15:29:00

2010年度讨论帖——三hua企业文化

<DIV><FONT color=darkred size=3><STRONG>作别2009，迎来2010，新的一年，新的气象，在此祝大家2010有好心情，也有好薪情。</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=darkred size=3><STRONG>一年伊始，特别开一个年度讨论帖，用一年的时间征集大家对企业文化的现状和看法，如果此贴反响良好，我会于下年度就此贴做一个总结分析，请大家积极参与和分享哦~</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><BR><FONT color=darkgreen size=3><STRONG>所谓三hua，是：<BR>一hua（话）——</STRONG>话企业文化现状：说说你目前公司的企业文化</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=darkgreen size=3><STRONG>二hua（画）——</STRONG>勾画理想的企业文化蓝图：谈谈你心目中理想的企业文化是如何的</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=darkgreen size=3><STRONG>三hua（划）——</STRONG>规划企业文化，即如何发展形成一个良好的企业文化，如何改善企业文化，如何使企业文化往目标的文化理念发展等</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG>为了清晰明了，请大家参照以下格式跟帖：</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG>公司概况</STRONG><FONT size=2>（3分）：公司<U><EM><STRONG>性质</STRONG></EM></U>（国企，外企……）+公司所处<EM><U><STRONG>行业</STRONG></U></EM>（IT，金融……）+公司<U><EM><STRONG>人数</STRONG></EM></U></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG>1.一话</STRONG><FONT size=2>（不限字数&nbsp;&nbsp; 4分- ）</FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG>2.二画</STRONG><FONT size=2>（不限字数&nbsp;&nbsp; 4分- ）</FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG>3.三划</STRONG><FONT size=2>（不限字数&nbsp;&nbsp;&nbsp;6分- ）</FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=black size=3><STRONG>观点分享：</STRONG><FONT size=2>如果愿意，也可以再谈谈对企业文化的一些理解和看法等等（不限字数，视具体情况加分）</FONT></FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>在此贴讨论过程中，如有任何问题或建议欢迎提出，期待大家的参与<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> </DIV>

阳光婧婧 发表于 2010-1-6 15:37:00

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占沙发，以备后用:)

hsnjfhr 发表于 2010-1-6 15:51:00

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我司属国企，系涉农服务企业，现有员工近400人。
1、个人觉得，企业文化建设在落在口号及文件上，真正的落实到企业的经营管理方面做的还不够，企业文化建设任重而道远；
2、我们的企业目标是为更多的中国农民服务。理想的企业文化，即企业的软环境，能够留住人，培养人，激发人的潜能。
3、文化的建设不是一朝一夕就能建成的。本身这个话题，我觉得，可以浓缩成一句话，如何建设好所在企业的文化。在国企，文化就是老板的管理风格和行事作风，就像海尔的企业文化，可以说就是张瑞敏，每个企业老总都会把企业打上自身的烙印。这个问题还是老板来回答，好些。

欠扁的爱 发表于 2010-1-7 16:31:00

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常发言，做个好青年

mmaiyuer 发表于 2010-1-8 22:01:00

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楼主的倡议很有实用价值。
简单说下我公司，我司属国企，由原上级单位两单位合并，于去年10月成立，是集研发、生产、销售于一体的机械制造企业，员工近200人。
1、企业文化建设只停在领导的口头上，吩咐给我们部门让做，目前大都沿用上级单位的；
2、我们的企业目标是在本行业领域内打造国内一流，因为国内目前在此领域几乎是空白，技术都是引进国外的。理想的企业文化是自主创新、民主平等。
3、目前拟以先抓形式再实质的方式来开展。多开展集体活动、加强宣传，摸着石头过河啊；希望领导肯舍得投入啊！
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