贝呗 发表于 2010-1-7 16:24:00

能力导向人力资源

各位HR前辈是怎么理解“能力导向人力资源”的啊,谈谈你们的看法吧,跪求……

灵灵鼠 发表于 2010-1-7 16:31:00

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能力,是与后天学习,悟性以及个人资质有关,能力可以导向任何岗位的成就,至于人力资源嘛,是一个企业的核心位置,也是职能部门,为公司各部门协调服务的,而且倾向于心理学,专业化,可以让你更好的揣摩各个员工的心理,擅长,并且能把你的专业化知识融于工作当中,当你这两点具备了,如果还有实战经验,那么就是一个非常合格的人力。只代表一家看法,请参考。
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