yoyo-hr 发表于 2010-1-8 14:22:00

如何对设计公司项目经理进行面试?

<P>又是年终岁末,公司的人员又开始有了流动的趋势,我们是做室内设计的公司,而我初初踏入室内设计这个行业,最近有一个项目经理的职位在招聘,虽然有招聘的任职要求,由于我对这个行业了解不深,对于这个职位的招聘很头疼,不知道有没有经验丰富的经理人指点一二,项目经理这个职位如何进行面试?在此谢过!</P>

无神堪培拉 发表于 2010-1-8 21:17:00

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1、企业内肯定有曾经的项目经理,去请教一下。
2、可以到竞争对手或者类似企业去面试一下,学习一下。
3、找朋友或者熟人,这个项目经理大概了解一下。

第一条最直接简单,第二条最讨巧,第三条最麻烦

lc533 发表于 2010-1-9 15:00:00

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挖角法:
迅速了解行业背景1,公司在行业内基本情况,公司竞争对手,最好有同一行业、性质规模相仿的竞争对手公司名称。了解这些情况最多需一两天时间。然后通过各种招聘渠道找到在职或曾任职于竞争对手的求职者。约其面试,着重考察其离职原因、求职动机、工作表现、性格特点等方面。见过几个后,基本就能找到所需人员了。挖角比较有针对性,可迅速满足招聘需求,且人员上手快、对竞争对手也有打击作用。:D 深圳地区比亚迪和富士康就经常挖角,双方在这个问题上摩擦不断。

yoyo-hr 发表于 2010-1-20 15:06:00

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收到,谢谢两位的指教,这边学习了~:share:
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