西北狼女 发表于 2010-1-14 09:56:00

销售人员的带薪年假?

<P>想请教各位GGJJDDMM,公司销售人员实行不定时工时,还有带薪年假这一说法吗?</P>

擀面皮 发表于 2010-1-14 16:00:00

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(四)带薪年休假
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定<FONT color=magenta>。【这个好像是老法条力的内容,新劳动法中没有明说,不过有下面这条一样适用】&nbsp;</FONT></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;关于目前年休假的执行问题,劳动部在发布的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》中规定,在国务院没有发布企业职工年休假规定以前,1991 年6月15日中共中央、国务院共同发出的《关于职工休假问题的通知》,应继续贯彻执行。</P>

安安的爸爸 发表于 2010-1-14 17:30:00

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不论执行什么工时制度,只要职工连续工作满一年以上,其就享有休年假的权利。(依据:08年的职工带薪年休假条例)

倔强的地瓜 发表于 2010-1-14 17:51:00

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实行不定时工作制的员工也应该有年休假。

西北狼女 发表于 2010-1-15 11:52:00

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谢谢各位。

管水 发表于 2010-1-15 13:34:00

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个人觉得,实行不定时工时制的享不享有带薪年休假由企业决定。1997年9月《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》“第八点、实行不定时工作制的工资如何计发?其休息休假如何确定?”中指出“…………对于符合带薪年休假条件的劳动者,企业可安排其享受带薪年休假”。这里是“可安排”,在具体执行过程中,弹性相当的大。

cowboykiki 发表于 2010-1-15 15:04:00

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你什么见过出租车司机休年假啊?

恋恋小月 发表于 2010-1-19 08:35:00

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不定时工作者,应该只是没有加班工资一说,年休假应该是享有的。。:)
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