消失在黄昏后 发表于 2010-1-19 08:52:00

一个培训专员新手的困惑

<P>各位前辈好:</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 之前没有接触过培训这块,公司今年的培训计划倒是做好了,差不多一个星期前交到领导处,但领导没有发表任何意见,问他就说过几天会跟各部门领导讨论一下,我做的计划中有几个是比较专业的,要到外面培训,我现在迷茫的是不知道该怎么样筛选专业培训机构,网上搜了下,培训机构倒是不少,但是怎么判断他们是不适合我们公司呢,因为没有听过他们的课,我觉得一个培训机构最重要的还是培训师,培训师的好坏对公司的内训是有很大的影响的。而且我们是医疗器械企业,这方面的培训机构要求一定是要比较专业的,各位大虾能不能给点建议怎么选择外部培训机构,在此非常感谢!</P>

small1985 发表于 2010-1-19 09:08:00

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我也一样迷惑啊哥们

tina_hr 发表于 2010-1-19 09:43:00

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实践出真知,加油了。

单程路 发表于 2010-1-19 13:22:00

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<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首先看你的培训计划是哪类课程,再看市场上有哪些机构提供这样的培训;</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其次对比这些培训机构,比较他们的实力(从网站、HR同行评价等),选择规模比较大,有实力的公司,一般不会做出伤害自己公司品牌的事情,选择老师也应该是比较不错的,也可以跟培训机构要求去试听一下,一般都会答应,这样也会更直观一些;</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最后,比较培训师,同样的课题,每个老师的功力不同,效果还是有很大差异的,结合自己公司实际需求,对比老师的授课资料,再这个基础上选择口碑比较好的老师(可通过网络视频、试听、HR同行评价等渠道),从而选择比较合适的培训机构和老师。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以上,仅做参考,祝你好运!</P>

cari613 发表于 2010-1-19 14:52:00

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<P>也来踩踩。</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>谈谈个人的观点:</P>
<P>1、选公司:</P>
<P>首先考虑资格老、信誉好的大公司,这类公司毕竟运作经验丰富,服务好。现在网络发达,随便搜索一下,都可以找到很多信息的,比如成立年份、举办过哪些成功的培训、服务客户的评价等。</P>
<P>其次,也不能非大公司就不考虑,也许其它公司也能请到好老师,或者价格更合理也不一定。有的培训公司实力不是很强,但她们有针对性,至专注于某一个或某几个行业,可以供我们选择。</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>2、选老师:</P>
<P>在我们自身对课程本身不是很了解的情况下,评价这个老师最有效的就是面谈,可以让公司里这方面的行家陪同面谈,听听老师的想法。如果实现不了面对面的,电话沟通也行。再不行,就只能通过网络渠道了。</P>
<P>看看同行都做过哪些,都清过哪些老师。</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>最后说一句,判断</P>

蓝莓TT 发表于 2010-1-19 23:50:00

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谢谢楼上两位指点哈。

消失在黄昏后 发表于 2010-1-20 08:42:00

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谢谢4楼和5楼前辈的分享,哪位知道量具内校员、时间管理和项目管理这几项培训哪家培训机构做的比较好,要求是苏州或上海的培训机构。

芳菁 发表于 2010-1-20 12:26:00

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我们公司跟影响力合作过,感觉还可以吧!
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