2010年网投简历六大技巧
<P>金融危机造就的失业大军，今后必然涌入人才市场。在网络时代，首选求职方式无疑是网投简历求</P><P>职，而简历石沉大海想必是每个求职者必然遭遇，是HR没有收到还是简历投递有问题?为更快的找到工作</P>
<P>，聚贤华尔街网HR专家认为，在网上投递简历时应掌握以下技巧：<BR>1、有针对性地修改简历<BR> 简历不要万年不变。相信你心仪的职位不只一个。如果投什么职位都用同一份简历的话，成功的可</P>
<P>能性极小；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需</P>
<P>稍做改动即可：与你投递职位相关的工作经验要尽量详细描述；求职意向务必把投递的职位放在首位。<BR>2、耳目一新的邮件标题<BR> 企业一般都要求把邮件题目写成：应聘xx职位，而HR经理收到的E-MAIL是海量的，如何让HR眼</P>
<P>前一亮，邮件题目是重点。<BR> 3、简历的投递格式<BR> 当通过各种求职网站投寄时，最好是点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：</P>
<P>HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除。<BR> 4、必要的求职信<BR> 求职信尺度要掌握好。求职信忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。两三百字即可，内容为你对所申</P>
<P>请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。<BR>5、让你的邮件永远在最前面<BR> 适当修改电脑系统日期。每天100多页简历邮件人事经理最多只看前5页，现在应该知道为什么你的</P>
<P>求职简历永远没有回。所以只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2015年，因为</P>
<P>大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2015年以后才会被排在后面。<BR> 经常刷新简历也能让你的邮件居前。当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序</P>
<P>排列，而一般只会看前面一两页。因此每次登陆，最好都刷新简历，就能排在前面。<BR>6、切忌投寄同一个公司多个职位<BR> 投寄简历的时，切忌投寄同一个公司的多个职位。这样只能说明你对自己的未来没有规划、信心不</P>
<P>足以及专业性不强。<BR> 随科技的发展，网投简历是每个求职者求职成功的必经之路。在就业竞争激烈的后金融危机时</P>
<P>代，一个好的职位，应聘的人何止千万，投递简历是求职的第一步，所以成功迈出这第一步尤为重要。</P>
回复：2010年网投简历六大技巧
写得太笼统了，一般回复：2010年网投简历六大技巧
建议从招聘官角度来讨论这个问题.<BR>对于我个人而言,我讨厌以下这些简历,毫不留情的说,我直接PS.<BR>1、求职意向太笼统者，明明做了几年人力主管，偏偏在求职意向写“人力资源类”，为什么不敢写人力资源主管或者经理、总监呢？明显底气不足；要不就是明明是研发的经历，偏偏在求职意向里面加个“行政管理”方面的职位<BR>2、跳槽太频繁者，这个，不再多说，免得有人拍砖<BR>3、工作内容描述模糊者，明明写的是做技术主管，但内容偏偏写的是参与、支持等字眼；明明从销售的产品来看他一年顶多也就100万的业绩，偏偏写个1000万。。。回复：2010年网投简历六大技巧
5、让你的邮件永远在最前面适当修改电脑系统日期。每天100多页简历邮件人事经理最多只看前5页，现在应该知道为什么你的
g;qAH2C#1oyizhihong.blog.chinahrd.net=jYlt;`CQN_m
求职简历永远没有回。所以只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2015年，因为
g;qAH2C#1oyizhihong.blog.chinahrd.net=jYlt;`CQN_m
大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2015年以后才会被排在后面。
经常刷新简历也能让你的邮件居前。当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序
g;qAH2C#1oyizhihong.blog.chinahrd.net=jYlt;`CQN_m
排列，而一般只会看前面一两页。因此每次登陆，最好都刷新简历，就能排在前面。
这一招,学习了
回复：2010年网投简历六大技巧
最近正在找工作，在网上投简历，都没回音呀，楼主的邮箱发放方式提醒了我，呵呵，
页:
[1]