HR,你们的年终奖是咋“分”的?
<P>各位,同仁,年关将至,年终奖可能成了大家最关心的一个话题。大部分的公司方案应该已经审核通过了,那我们来聊聊,到底怎样做好年终奖金的方案,请各路英雄来过过招。</P>回复:HR,你们的年终奖是咋“分”的?
我们原本设计的方案,是跟HEWWIT咨询顾问一起设计的,根据不同职类岗位设计了绩效奖金、年终提成奖金、利润分享计划等。但是后来公司可能感觉人工成本一下子上涨太多,暂时搁置,未来才执行。今年都按照两个月标准工资考核后计发。回复: HR,你们的年终奖是咋“分”的?
<P> 原帖由 <B>概不负责</B> 于 2010-1-22 16:13:00 发表<BR>我们原本设计的方案,是跟HEWWIT咨询顾问一起设计的,根据不同职类岗位设计了绩效奖金、年终提成奖金、利润分享计划等。但是后来公司可能感觉人工成本一下子上涨太多,暂时搁置,未来才执行。今年都按照两个月标准工资考核后计发。 </P><P> </P>
<P>那可以学不少东西</P>
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