huangbo1984 发表于 2010-1-23 00:47:00

回复:HR招聘HR一些想说的话。

呵呵,其实也不必奇怪的咯,哎,同行肯定会有竞争的咯,而且现在也有很多人根本不招这个岗位,也会在论坛或者网站上说要招这个岗位,事实上是在套取别人的简历,或者打探别人的经验,有很多很多的
见怪不怪1

恋恋棒棒糖 发表于 2010-1-24 14:20:00

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呵呵,这样的情况下,要找就要找真诚的,能力可以培养,但态度基本已经定型!

merry123@qq.com 发表于 2010-1-24 23:57:00

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有些是担心能力强的人超越过自己,我也遇到过一个,虽然我以前做的是人事专员。但不是很专业,遇到一个公司,竟然是一个培训专员面试的,晕!问了很多问题,当我说以前做的不够专业时,想进一家重视人力资源管理的公司加深自己专业的知识,他的表情立刻变了,是不是想从我这里也学点东西。唉,怎么办啊,肯定谈不下去了,然后他就去经理那里报告了,叫我等一下,然后告诉我不行。

gooer 发表于 2010-1-25 16:11:00

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<P> 原帖由 <B>huangbo1984</B> 于 2010-1-23 0:47:00 发表<BR>呵呵,其实也不必奇怪的咯,哎,同行肯定会有竞争的咯,而且现在也有很多人根本不招这个岗位,也会在论坛或者网站上说要招这个岗位,事实上是在套取别人的简历,或者打探别人的经验,有很多很多的<BR>见怪不怪1 </P>
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<P>非常同意上面这位仁 兄的说法。去年年底去面试了几家都是在套经验的,根本上就不是真正招人。</P>

251876912 发表于 2010-1-27 16:52:00

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煮豆燃豆萁,相煎何太急。人有所长,寸有所短,多一分宽容,生活就会多一分轻松,心情就会多一分舒畅。

cucu静 发表于 2010-1-28 13:08:00

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有多少HR在招HR的时候,特别是招比自己级别高的时候,不会存在戒备心理或者说是私心,我倒觉得人有点戒备心理不是坏事情,只要不去害人就行了,而且不能因为在电话里沟通觉得对方有戒备心理就给出判了死刑,还需要多方面了解才能决定。

小白玫瑰 发表于 2010-1-29 16:12:00

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很想去内部做HR,但没有机会。。

tyss19 发表于 2010-1-31 11:00:00

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同行肯定会有竞争的

yb121218 发表于 2010-1-31 11:08:00

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彩!!!!!!!
哎。。郁闷啊。。。
我也在招hr经理

穿越的猫 发表于 2010-2-1 09:21:00

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LZ说的高先生的情况,觉得他这么想也是蛮正常的,电话面试的话也没必要太深入细节吧,毕竟只是最初的面试,持有一定的戒心是有必要的。不过随着确定性的提高,最后肯定要坦诚相待,不然在工作中就会失去团队精神。
所以个人建议电话面试的问题在涉及到个人经验的问题上,还是不提为好。
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