海鸥菲菲 发表于 2010-1-26 10:14:00

企业录用实习生要注意哪些？

公司招聘了一些实习生，我们在录用的时候要注意哪些呢？工资、交金如何定呢？会不会有什么录用风险呢？谢谢大家啊！

li_hangzhou 发表于 2010-1-26 10:53:00

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录用在校学生做实习生的时候，待遇以不低于当地最低工资标准为准，保险方面可以不缴纳，但是为防范实习生发生工伤之类的，还是建议购买商业保险之工伤保险。

cowboykiki 发表于 2010-1-26 15:59:00

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关键是确保期间的确是学生身份！

知女 发表于 2010-1-27 14:03:00

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学习一下，谢谢

过往行者 发表于 2010-1-29 16:18:00

回复：企业录用实习生要注意哪些？

实习生，不需要参考最低工资标准吧。象征性的实习津贴就可以了。
保险肯定是不用交的，因为办不了录用。

知女 发表于 2010-2-21 17:03:00

回复：企业录用实习生要注意哪些？

一定要确认是学生

yinhetaiyangxi 发表于 2010-5-24 14:02:00

回复：企业录用实习生要注意哪些？

如何确保他是学生呢？ 有什么地方可以查吗？
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