liwenjianalun 发表于 2010-1-26 14:01:00

薪酬预算控制

向大家请教一个年度薪酬预算控制的方案：公司已实施绩效考核，且年度薪酬预算增长为8%，我该怎样才能将薪资普涨、个别上调等总额控制在目标预算以内？

waterwalk 发表于 2010-4-26 00:30:00

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我也想知道啊

zoneys 发表于 2010-4-27 15:34:00

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顶帖……

zoneys 发表于 2010-4-27 15:38:00

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路过看看！

szwalker 发表于 2010-4-27 15:39:00

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先算出增长总额，再根据各部门人数权重／人数等将额度分到各部门，再由各部门分到各岗位吧，个人理解:-|

waterwalk 发表于 2010-5-7 12:00:00

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算出增长总额，再根据各部门人数权重／人数等将额度分到各部门，再由各部门分到各岗位吧

fpg 发表于 2018-8-27 14:01:24

非常感谢楼主分享这样的好资料！
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