损招盛行，你敢不敢用？？？

高帅哥 发表于 2010-1-27 09:27:00

日本男孩棒球队教练野村先生年轻时是位很有很有成就的投手，经常利用技术和心理战术把对方淘汰出局。一次与他对阵的是位名气极大地全垒打高手，那位高手还是个喜欢吃醋的模范丈夫。眼看形势对南海有利，村野说：“坐在你太太旁边亲密谈话的男人是谁？”然后接连投三个坏球，每次都加重这种口气，对手心里不自主的产生动摇，村野再全力投入三个好球假装无奈的说：“你大概对太太服务不够吧！”对受众与心理崩溃，被淘汰出局。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
为了获胜诱使对方无精打采是很重要的心理战术。例如，故意批评说：“你怎么这么笨，打了好几年还是像刚进来的人一样？”说这样的话可以打击对方的情绪，可有时也会使他的要强心加剧，超水平发挥。所以过于直攻的话也不是很好。但如果说：“你抽烟这么凶太不好了。”或“最近你好像和妻子出的不太好”等，虽然和比赛没有直接关系，可这种影响对方心里的话接二连三的说出来，对方不好意思马上发脾气，也不能装作没听到，反正在心理上已经搞得很复杂，如此下去，情绪就不好，无名火越烧越旺，精神总是集中不起来，这时胜负已经很明显了。<o:p></o:p>
l       要让对方心里动摇，就先批评他喜欢或引以为荣的事物。<o:p></o:p>

萧然1983 发表于 2010-1-27 10:22:00

回复：损招盛行，你敢不敢用？？？

这种方法还是谨慎使用，呵呵，对于很多员工来说首先会感觉是受到批评了。

倔强的地瓜 发表于 2010-1-27 12:03:00

回复：损招盛行，你敢不敢用？？？

这种方法对那些争强好胜的或许有用，但是对于一些心态平和的人不一定有用，而且在公司里面这样的方法慎用啊，有碍团结

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